Pårørende på job

Pårørende - som for eksempel forældre til børn i mistrivsel har markant højere risiko for langtidssygefravær og arbejdsløshed. Kvinder har dobbelt så høj risiko for langtidssygefravær og mænd over halvanden gang højere risiko end andre forældre. 

Arbejdspladser kan aflaste denne gruppe gennem  fleksible løsninger og politikker, der tager højde for de udfordringer, der er for medarbejdere med ansvar for at tage sig af syge eller børn i mistrivsel og et job.

Pårørende på job

Hvordan kan man passe sit job, hvis ens ellers velfungerende 18-årige søn pludselig får voldsom angst og mister lysten til at leve? Masser af forældre står i den situation, og mange får selv stress, må sygemeldes, eller mister deres job. Men det behøver ikke at gå så galt. Hent et samtaleværktøj, der åbner for samtalen om dette på jobbet. 

Pårørende - samtaleværktøj
Typer Af Belastning

Ny dansk registerstudie om forældre til børn med psykiske lidelser

Forældre til børn med psykiske lidelser står over for store udfordringer i arbejdslivet. En ny undersøgelse viser, at de har markant højere risiko for langtidssygefravær og arbejdsløshed.
Gå til undersøgelse

Lav en pårørende-politik

En pårørendepolitik kan skabe klare rammer for støtte til medarbejdere, der er pårørende til syge eller sårbare familiemedlemmer. Tydelige rammer og tidlig dialog kan mindske risikoen for langvarigt fravær og udbrændthed – til gavn for både medarbejder og arbejdsplads.

Men arbejdet med at udforme politikken kan også bruges som løftestang til at bryde tabuer, styrke kollegial forståelse og opbygge en mere omsorgsfuld arbejdskultur.
Pårørendepolitik
Pårørendepolitik

Støttede projekter med pårørende som målgruppe

Lokal trivsel
2026
Mindfulness i Naturen for pårørende til psykisk syge og sårbare BEDRE PSYKIATRI - lokalafdeling Roskilde/Lejre modtager en bevilling på 50.400 kr. fra Velliv Foreningen til at videreføre deres mindfulnessforløb for pårørende til psykisk syge og sårbare.
Lokal trivsel
2026
Netværk for pårørende til et barn/ung med neurodivergente udfordringer Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm modtager en bevilling på 59.450 kr. til et projekt, der har til formål at etablere selvhjælpsgrupper for pårørende til psykisk sårbare og neurodivergente børn og unge.
Lokal trivsel
2025
Samtalegrupper for pårørende til børn med svære fysiske og/eller psykiske handicap ASGER FONDEN modtager en bevilling på 33.480 kr. fra Velliv Foreningen til et projekt, der skal skabe et trygt rum, hvor forældre kan dele erfaringer og få støtte i hverdagen, der ofte er præget af store følelsesmæssige og praktiske udfordringer.
Lokal trivsel
2025
Optimering af rådgivning til pårørende i udsatte positioner SIND Rådgivning modtager en bevilling på 60.000 kr. fra Velliv Foreningen til et projekt, der skal hjælpe flere pårørende med at opnå bedre mental sundhed.
Lokal trivsel
2025
En naturbaseret indsats til pårørende til alvorligt sygdomsramte Auroras Venner modtager en bevilling på 58.800 kr. fra Velliv Foreningen til et projekt i Naturterapihaven Aurora nær Aalborg. Indsatsen henvender sig til pårørende til alvorligt sygdomsramte, som ofte oplever stress, angst eller depression.
Lokal trivsel
2025
Se din mentale sundhed som pårørende til et menneske med psykisk sygdom BEDRE PSYKIATRI – Aalborg modtager en bevilling på 60.000 kr. fra Velliv Foreningen til at udvide deres tilbud til pårørende, der står midt i en krise, når en nærtstående rammes af psykisk sygdom.
Lokal trivsel
2025
Gruppeforløb for voksne pårørende til unge med psykisk lidelse Landsforeningen for psykisk sundhed SIND Favrskov modtager en bevilling på 57.570 kr. fra Velliv Foreningen til at starte et nyt gruppeforløb for voksne pårørende til unge med psykisk lidelse.
Lokal trivsel
2024
Rådgivning for pårørende til voldsudsatte kvinder Dansk Kvindesamfunds Krisecentre modtager en bevilling på 60.000 kr. fra Velliv Foreningen til et projekt, der skal støtte pårørende til voldsudsatte kvinder.
Lokal trivsel
2025
Mindfulness i Naturen for pårørende til psykisk sårbare (videreføres) BEDRE PSYKIATRI – lokalafdeling Roskilde/Lejre modtager en bevilling på 50.400 kr. fra Velliv Foreningen til at fortsætte et naturbaseret mindfulness-forløb målrettet pårørende til mennesker med psykiske udfordringer.
Lokal trivsel
2025
Mental trivsel for pårørende til mennesker som er psykisk syge/sårbare eller har diagnoser Bedre Psykiatri Lyngby/ Rudersdal lokalafdeling modtager en bevilling på 49.600 kr. fra Velliv Foreningen til et projekt, der skal støtte pårørende til mennesker med psykisk sygdom.
Lokal trivsel
2024
Selvhjælpsgrupper for voksne pårørende (videreføres) Selvhjælp Herning modtager en bevilling på 60.000 kr. fra Velliv Foreningen til at oprette nye pårørendegrupper for mennesker, der lever tæt på psykisk syge.
Lokal trivsel
2024
Holistisk terapiforløb for unge pårørende Bedre Psykiatri København modtager en bevilling på 49.395 kr. fra Velliv Foreningen til et projekt, der skal fremme mental trivsel hos unge pårørende til psykisk syge gennem holistisk terapi.

Styrk trivslen hos pårørende

Alle materialer og værktøjer der understøtter arbejdet med pårørendes mentale trivsel.
  • Podcast
    Pårørende

    Podcast for pårørende til en med psykisk sygdom

    10 podcasts udviklet af Bedre Psykiatri til pårørende.

  • Website
    Pårørende

    Pårørende på job

    Hvordan kan man passe sit job, hvis ens ellers velfungerende 18-årige søn pludselig får voldsom angst og mister lysten til at leve? Masser af forældre står i den situation, og mange får selv stress, må sygemeldes, eller mister deres job. Men det behøver ikke at gå så galt.

  • Dialogværktøj
    Pårørende

    Pårørende på job - Samtaleværktøj

    Hvordan kan man passe sit job, hvis ens ellers velfungerende 18-årige søn pludselig får voldsom angst og mister lysten til at leve? Eller ens gamle far bliver ramt af kræft. Masser af pårørende står i en svær situation, og mange får selv stress, må sygemeldes, eller mister deres job. Men det behøver ikke at gå så galt.

  • Dokument
    Pårørende

    Guide til pårørendepolitik

    Guiden forklarer, hvorfor det er vigtigt for virksomheder at have en pårørendepolitik som en del af personalepolitikken. En sådan politik sætter rammer for værdier, ansvar og praktiske indsatser, og fungerer som spilleregler for både medarbejdere og ledere. Målet er at støtte ansatte, der har særlige udfordringer med sygdom i familien, og at forebygge stress og sygefravær.