Arbejdspladsen hænger sammen med resten af livet
Arbejdspladsen er vigtig, når mental mistrivsel skal forebygges. Men mennesker lever hele liv, og ikke alle belastninger opstår eller kan håndteres på arbejdspladsen. Det kan især være svært for små og mellemstore virksomheder at støtte medarbejdere, når livet bliver krævende.
Belastninger kan blandt andet opstå ved:
• overgange til nye livsfaser, for eksempel det første job eller pension
• sygdom eller rollen som pårørende
• neurodivergens eller handicap
• store livsbegivenheder som skilsmisse eller dødsfald
Sådanne situationer kan påvirke den mentale sundhed og gøre det svært at trives eller møde på arbejde. Derfor ser vi mental sundhed i et bredt perspektiv og støtter løsninger, der går på tværs af arbejdsliv og resten af livet.
Civilsamfundet kan noget andet
Civilsamfundet rummer stærke ressourcer. Vi vil styrke foreninger, frivillige og fællesskaber, der hjælper mennesker i svære livssituationer med at finde eller bevare fodfæstet i arbejdslivet.
Støtten kan være specialiseret viden, rådgivning, netværk, fællesskaber og forløb, hvor mennesker med lignende erfaringer hjælper hinanden. Socialøkonomiske virksomheder kan desuden være en trædesten til arbejdslivet.
Vi støtter også initiativer, der bygger bro mellem civilsamfundet, arbejdspladserne og andre relevante aktører. Målet er varige løsninger, som styrker både den mentale sundhed og muligheden for at være en del af arbejdslivet.
Målsætninger
- Civilsamfundsorganisationer får større og varig kapacitet til at tilbyde landsdækkende indsatser med dokumenteret virkning.
- Flere arbejdende mennesker i svære livssituationer får hjælp til at finde eller bevare tilknytningen til arbejdsmarkedet.
- Flere initiativer skaber samarbejde mellem civilsamfundsorganisationer og arbejdspladser om mental sundhed.
Hvem kan søge
Ansøgere kan for eksempel være:
- Landsdækkende ngo’er
- Socialøkonomiske virksomheder
- Tænketanke
- Forskningsinstitutioner
- Bevægelser og andre aktører, der arbejder med fællesskaber, støtte, rådgivning eller udvikling af indsatser for mennesker i svære livssituationer.
Målgruppe for indsatser
Målgruppen er mennesker i den erhvervsaktive alder, som er i arbejde eller på kanten af arbejdsmarkedet. Fælles for dem er, at en livssituation eller belastning gør det sværere at fastholde eller genvinde fodfæstet i arbejdslivet. Det kan være en midlertidig belastning eller en mere varig udfordring. Eksempler er unge med psykisk sårbarhed, mennesker ramt af sygdom, pårørende, forældre til unge i mistrivsel og neurodivergente.
Vi støtter
- Udvikling, udbredelse og varig forankring af indsatser, aktiviteter og værktøjer med dokumenteret virkning for arbejdende mennesker i svære livssituationer.
- Samarbejder og indsatser, der bygger bro mellem civilsamfund og arbejdspladser og hjælper mennesker med at finde eller bevare fodfæstet på arbejdsmarkedet.
- Forskning, der styrker viden om og kvaliteten af disse indsatser.
