AI og robotter på arbejdspladsen

Ny teknologi kan gøre arbejdet lettere, hurtigere og mere effektivt, men den kan også ændre vores arbejdsopgaver, relationer og kravene til den enkelte medarbejder. Derfor er det vigtigt at have blik for trivslen, når AI, robotter og andre nye teknologier bliver en del af arbejdsdagen. Her finder du viden og værktøjer til, hvordan arbejdspladsen kan tage hånd om det psykiske arbejdsmiljø, når ny teknologi indføres.

Guide der kan støtte alle tre faser

Hvordan tager man vare på det psykiske arbejdsmiljø, når der indføres robotter eller kollaborative robotter. Teknologisk Institut Analyse & Erhvervsfremme har udarbejdet en guide på baggrund af interview med mindre og større danske industrivirksomheder, der anvender robotter eller cobots og er både til ledere og medarbejdere.

Teknologisk Institut Analyse & Erhvervsfremme har udarbejdet guiden på baggrund af interview med mindre og større danske industrivirksomheder, der anvender robotter eller cobots og er både til ledere og medarbejdere.

Robotter og cobots stiller nye krav til medarbejdernes kompetencer. Når virk­somheder automatiserer, kan flere arbejdsopgaver blive mere mentalt kræ­vende at udføre, fordi medarbejderne i højere grad skal kunne overskue hele flowet i produktionen, servicere maskinerne og selvstændigt prioritere mellem opgaver, mens produktionen kører.

Guiden kan støtte alle tre faser:

  • Planlægningsfasen
  • Im­plementeringsfasen
  • Opfølgning når robotterne er indfaset
Hent guide
cobotter.png

Kunstig intelligens og trivsel blandt journalister

Undersøgelse af hvordan generativ kunstig intelligens (AI) påvirker det psykosociale arbejdsmiljø og den mentale trivsel blandt journalister på danske mediearbejdspladser. Generativ AI er på rekordtid blevet en teknologi, der anvendes bredt i mediebranchen med potentiale til at effektivisere arbejdsgange og forbedre kvaliteten af journalistisk arbejde. Undersøgelse viser, at implementeringen af AI i 2024-2025, varierer betydeligt på tværs af mediehusene – fra virksomheder, der er langt fremme med systematisk brug af teknologien, til dem der stadig er i en eksperimenterende fase.

Hent analyse
Forside AI Og Trivsel

Materialer

Hvordan griber man indførelsen af ny teknologi an, så det ikke går ud over trivslen.
  • Dokument
    Arbejdets organisering

    Når robotter og cobotter bliver kollegaer

    Teknologisk Institut Analyse & Erhvervsfremme har udarbejdet guiden på baggrund af interview med mindre og større danske industrivirksomheder, der anvender robotter eller cobots og er både til ledere og medarbejdere. Hvad skal man være opmærksom på i planlægningsfasen, im­plementeringsfasen og sidenhen? Har medarbejderne eksempelvis været vant til at stå flere sammen, kan de føle sig socialt isolerede, når den nærmeste kollega bliver en robot eller cobot. Det kan gå ud over medarbejderens mentale trivsel, når der er større afstand til de kollegaer, man ellers plejede at tale med om både fagligt og socialt.

  • Analyse
    Teknologi

    AI og trivsel blandt danske journalister

    Undersøgelse af hvordan generativ kunstig intelligens (AI) påvirker det psykosociale arbejdsmiljø og den mentale trivsel blandt journalister på danske mediearbejdspladser. Generativ AI er på rekordtid blevet en teknologi, der anvendes bredt i mediebranchen med potentiale til at effektivisere arbejdsgange og forbedre kvaliteten af journalistisk arbejde. Undersøgelse viser, at implementeringen af AI i 2024-2025, varierer betydeligt på tværs af mediehusene – fra virksomheder, der er langt fremme med systematisk brug af teknologien, til dem der stadig er i en eksperimenterende fase.

Støttede projekter med AI og robotter som tema

Analyse og kampagne
2023
AI-Jour: Kunstig intelligens og mental trivsel blandt journalister Teknologisk Institut modtager en bevilling på 969.024 kr. fra Velliv Foreningen til et projekt, der har til formål at undersøge, hvordan kunstig intelligens (AI) påvirker mental trivsel blandt journalister ved at analysere ændringer i arbejdsgange og -opgaver, og dets indvirkning på deres psykiske arbejdsmiljø.
Analyse og kampagne
2021
Hvordan påvirker nye teknologier og automatisering trivsel Teknologisk Institut modtager 986.447 kr. til et projekt, der går ud på at undersøge, hvordan nye teknologier i produktionsvirksomheder påvirker medarbejderes fysiske og mentale sundhed.