Vi arbejder for, at flere danskere får et godt liv med overskud

Danmarks Mentale Sundhedsdag
Ung Styrke
Gruppebillede Kopi

Velliv Foreningen deler overskuddet

Alle medlemmer får nu enten bonus fra Velliv Foreningen eller en omkostningsrabat i form af VellivKroner i Velliv, Pension & Livsforsikring A/S.

Velliv Foreningens uddelingsstrategi

Velliv Foreningen vi styrke den mentale sundhed for det arbejdende menneske på tre arenaer: Arbejdspladsen, civilsamfundet og i offentligheden.

Gruppebillede Kopi

Velliv Foreningen har ændret sin bonusordning

Velliv Foreningens repræsentantskab har valgt at modernisere bonusordningen, så medlemmer med markedsrenteprodukter fremover får en årlig omkostningsrabat direkte på pensionsopsparingen, mens kunder med gennemsnitsrente- eller forsikringsprodukter fortsat får bonus udbetalt til NemKonto fra Velliv Foreningen. Ændringen skal gøre ordningen mere tidssvarende og styrke Vellivs forretning.

Læs mere om ændringen
P1A7929

Mål psykologisk tryghed i teamet helt gratis

Målingen består af syv udsagn og tager kun få minutter at besvare. Besvarelsen er anonym, og der udarbejdes en rapport, når mindst fem personer har svaret. Dagen efter målingens slutdato modtager arbejdspladsen en samlet rapport og eventuelt rapporter for de enkelte afdelinger. Værktøjet er udviklet af Velliv Foreningen i samarbejde med Christian Ørsted og Thomas Clausen fra NFA med afsæt i Amy Edmondsons forskning.

Læs mere om Samarbejdspulsen
Samarbejdspulsen Til 50 50

Ung Styrke

Velliv Foreningen har søsat Ung Styrke for at give den nye generation, der er på vej ind på arbejdsmarkedet, en god start på arbejdslivet.

Ung Styrke

Psykologisk tryghed

Psykologisk tryghed på arbejdspladsen - hvorfor skal vi tale om det?  Når psykologisk tryghed er til stede tør ledere og medarbejdere at dele synspunkter med hinanden – også de upopulære – det giver grønne tal på bundlinjen.

Se mere om psykologisk tryghed
Psykologisk Tryghed Screendump (1)

Læs mere om de projekter Velliv Foreningen har støttet

Se alle projekter
Forskning
2025
Udvikling og evaluering af introforløb for nyansatte i private plejehjem Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) modtager en bevilling på 5.847.689 kr. fra Velliv Foreningen til et forskningsprojekt, der skal udvikle og evaluere bedre introforløb for medarbejdere på private plejehjem samt undersøge samspillet mellem det psykosociale arbejdsmiljø og introforløbene.
Vores branche
2025
SUND KAPITAL - for mental sundhed og bundlinje Foreningen Danske Iværksættere (DKIV) modtager en bevilling på 6.087.208 kr. fra Velliv Foreningen til at starte et projekt, der skal være med til at forebygge mentale sundhedsudfordringer blandt selvstændige og iværksættere i Danmark.
Vores branche
2025
Arbejdsmiljø, der går som varmt brød BKD - Bager- og Konditormestre i Danmark modtager en bevilling på 2.222.473 kr. fra Velliv Foreningen til et projekt, der skal styrke det psykosociale arbejdsmiljø i en branche præget af højt tempo, kundekontakt og begrænsede ledelsesressourcer.
Vores branche
2025
Uddannelse og Trivsel Ringkøbing-Skjern Erhvervsråd modtager en bevilling på 2.662.470kr. fra Velliv Foreningen til et projekt, der skal styrke modtagelsen og fastholdelsen af unge lærlinge og medarbejdere i lokale virksomheder.
Skriv dig op til Velliv Foreningens nyhedsbrev og hør nyt om medlemsaktiviteter eller uddelinger og puljer.

Accepter betingelser. Med indsendelse af formularen accepterer jeg, at mine oplysninger behandles i overensstemmelse med Velliv Foreningens privatlivspolitik.