Hvilken type forskning støtter Velliv Foreningen?
Forskning er et vigtigt greb i Velliv Foreningens uddelingsstrategi, men al forskningsstøtte skal tage afsæt i de fem strategiske målsætninger og en af de tre arenaer: arbejdspladsen, civilsamfundet og offentligheden, så ny viden understøtter foreningens ambitioner for de kommende år.
Forskningsprojekterne kan eksempelvis udvikle nye metoder og værktøjer, udføre casestudier eller evaluere interventioner, der kan bidrage med praksisnær og handlingsorienteret viden om tiltag, mekanismer og faktorer der fremmer og hæmmer trivsel og mental sundhed i arbejdslivet.
Forskningen skal tage afsæt i arbejdspladsernes behov og praksis og samfundsrelevante problemstillinger. Derfor kan det være relevant at inddrage SMV'er, brancheaktører, erhvervshuse, interesseorganisationer eller andre relevante brobyggere i aktørlandskabet, der kan hjælpe med at kvalificere projektet og udbrede dets resultater til andre virksomheder og brancher.
Trivsel og mental sundhed i arbejdslivet er et komplekst emne – et ”wicked problem”. Derfor ønsker Velliv Foreningen at støtte forskning med tværfagligt og interdisciplinært fokus og opfordrer forskningsaktører fra forskellige institutter, fakulteter eller universiteter/vidensinstitutioner til at gå sammen om forskningsansøgninger.
Udveksling af viden mellem forskning og praksis skal være et centralt aspekt i projekterne, så relevante arbejdspladser, brancher og andre aktører får gavn af projektets resultater. Det betyder blandt andet, at vidensudvekslings-aktiviteter skal indtænkes igennem hele projektet, det kan være gennem relations- og samskabende processer, hvor forskere og virksomheder mødes, og ikke kun som videnskabelig formidling ved projektets afslutning.
