Info

Velliv Foreningens sekretariat holder lukket i dagene op til påske 30.marts-1. april 2026.

Styrk den mentale sundhed

Mental sundhed i arbejdslivet skal styrkes bredt og langsigtet. Velliv Foreningen vil styrke mental sundhed i arbejdslivet sammen med arbejdspladser, civilsamfund og offentligheden. 

b24.jpg

Mental sundhed for det arbejdende menneske

Velliv Foreningens uddelingsstrategi sætter det arbejdende menneske i centrum og fokuserer på indsatser på tre arenaer: Arbejdspladsen, civilsamfundet og offentligheden og  sætter fokus på mental sundhed for det arbejdende menneske. 

Indsatser på tre arenaer

 

Velliv Foreningen støtter indsatser på tre forskellige arenaer. 

1. Arbejdspladsen: Arbejdsliv for mennesker

Vi vil styrke de rammer, virksomheder i Danmark tilbyder for mentalt sunde arbejdsliv – særligt ved at opbygge øget kapacitet i økosystemet omkring dem, det kan være brancheforeninger, fag- og arbejdsgiverforeninger, erhvervshuse eller andre dele af erhvervsfremmesystemet.

2. Civilsamfundet: Hele liv i balance

Mental sundhed påvirkes både på og uden for jobbet. Civilsamfundets fællesskaber kan støtte mennesker i svære livssituationer, så de kan bevare tilknytningen til arbejdet. Derfor styrker vi civilsamfundets kapacitet til at hjælpe arbejdende mennesker, når livet presser.


3. Offentligheden: Mod til mental sundhed

Vi støtter at mental sundhed på dagsordenen ved at formidle viden og pege på behov og løsninger. Aktiviteter, der aftabuiserer mental sundhed, eller som tydeliggør, at mental sundhed er en god forretning og noget, arbejdspladser og samfundet skal have mod til at investere i.

 

Velliv Foreningen ønsker at bidrage til at indfri følgende målsætninger: 

 1. Den mentale sundhed blandt arbejdende mennesker i Danmark er styrket. 

2. Flere unge trives i overgangen til deres første job.

3. Flere mennesker i svære livssituationer bevarer eller finder fodfæstet på arbejdsmarkedet.

4. Flere arbejdspladser har ledelser, strukturer og kulturer, der styrker forebyggelse og fremmer mental sundhed.

5. Danskerne har øget viden om mental sundhed i arbejdslivet, og de taler mere åbent om det. Der er øget offentligt fokus og politisk engagement i mentalt sunde arbejdsliv.

Målgrupper 

Velliv Foreningen vil i de kommende år prioritere målgrupper, hvor viden og data viser, at mange mennesker er ramt af ubalance.

  • Arbejdspladserne skal have større kapacitet til at støtte medarbejdere i starten af arbejdslivet, hvoraf en stigende andel har svækket mental sundhed.  
  • Vi ønsker også øget fokus på større grupper af medarbejdere i andre svære livssituationer, hvor pårørende og neurodivergente træder særligt frem.  

Velliv Foreningen støtter indenfor tre områder - klik for at læse mere

Arbejdsliv for mennesker - arbejdspladsen er både et sted, hvor problemer opstår, og hvor de kan forebygges.

Hele liv i balance - civilsamfundets stærke fællesskaber spiller en særlig rolle for mennesker i svære livssituationer.

Mod til mental sundhed - vi flytter samtalen ud i offentligheden.

Arbejdsliv for mennesker - arbejdspladsen er både et sted, hvor problemer opstår, og hvor de kan forebygges.

Hele liv i balance - civilsamfundets stærke fællesskaber spiller en særlig rolle for mennesker i svære livssituationer.

Mod til mental sundhed - vi flytter samtalen ud i offentligheden.

Fodfæste i fællesskab

Puljen Fælles i fodfæste under Hele liv i balance, der støtter lokale aktiviteter med sigte på det arbejdende menneskes mentale sundhed med beløb inden for rammen 50.000-150.000 kr.

Frist for ansøgning er d. 26. august 2026.

P1a8011odense

Skabeloner og vejledninger

Vi har samlet skabeloner og vejledninger her.

Ansøgninger behandles løbende

Velliv Foreningen opererer ikke med faste deadlines for ansøgninger. Ansøgninger vil blive behandlet løbende af sekretariatet og derefter løbende blive behandlet af foreningens bestyrelse.

Ansøgninger under Fodfæste i fællesskab har ansøgningsfrist 26. august. Svar kan forventes ultimo december.