Krav og forventninger

Forskningsprojektet skal tage udgangspunkt i udfordringer og behov, som de opleves på konkrete arbejdspladser og i dialog med konkrete arbejdspladser, dvs. minimum fem små- og mellemstore virksomheder. Gennemførelsen af projektet skal ske i løbende dialog, afprøvning og samarbejde med arbejdspladserne, og resultaterne af projektet skal kunne benyttes af arbejdspladser. 

For at sikre, at forskningsprojekterne tager afsæt i reelle udfordringer på arbejdspladser, skal projekterne foregå i samarbejde med virksomheder. Det er et krav, at der skal foreligge tilsagnserklæringer fra minimum fem virksomheder, når ansøgningen indsendes. 

I et forskningsprojekt kan der indgå virksomheder med op til 500 ansatte pr. deltagende virksomhed.

Projekter, der udføres af offentligt ansatte forskere på universiteter, honoreres med overenskomstfastsat eller faktisk løn ved tidspunkt for projektstart. Der skal efter anmodning fra Velliv Foreningen foreligge dokumentation for lønsatser.

Projekter, der udføres af forskere, der er ansat i sektorforskningsinstitutioner, kan søge en timesats der beror på en konkret vurdering, da sektorforskningsinstitutioner ofte har en særlig konsulenthonorarsats.

 Forskere ansat i privat regi kan søge følge timesatser:

• Forskere med mere end 7 års relevant forskningserfaring. Maksimal timesats: 1.320 kr. 
• Forskere med mindre end 7 års relevant forskningserfaring. Maksimal timesats: 1.060 kr.
• Andre konsulenter, der indgår i projektet Maksimal timesats: 820 kr. 
• Student Maksimal timesats 260 kr.

Velliv Foreningen deler ud til mange forskellige modtagere, og har derfor ikke mulighed for at forholde os til modtageres moms- og afgiftsmæssige individuelle forhold.

I kan søge om op til i alt 15 % overhead i forbindelser med forskningsansøgninger.

Der kan bevilges op til 5 % generelt overhead opgjort på basis af alle direkte projektspecifikke omkostninger (f.eks. løn, transport, dataindsamling og – bearbejdning, kommunikationsbistand, rejser, konferencedeltagelse m.v.) direkte relateret til gennemførelse af projektet.

Der kan bevilges op til 10 % overhead (opgjort ift. det samlede beløb til direkte projektspecifikke omkostninger) til ikke-projektspecifikke omkostninger, såfremt disse er specificeret i ansøgningen (f.eks. til kontor, IT, administration m.v.).

EKSEMPEL:

Direkte projektspecifikke omkostninger 1.000.000 kr.         

5% overhead heraf 50.000,- kr.       

Ikke projektspecifikke omkostninger: 125.000 kr.

Max 10 % af direkte projektspecifikke omkostninger: 100.000 kr.                

Samlet ansøgning 1.150.000 kr.

Vi støtter ofte gode projekter med et mindre beløb end ansøgt, og håber, at ansøger selv eller andre kan spæde til. Brug derfor – allerede før du sender en ansøgning til Velliv Foreningen – tid på at søge alternativ finansiering. Velliv Foreningen ser positivt på projekter, der er støttet af flere parter. 

Velliv Foreningen ønsker at synliggøre de projekter, vi støtter, for at udbrede kendskabet til projektet både på landsplan og lokalt, så endnu flere danskere kan blive inspireret til at gøre en indsats for at styrke deres og andres mentale sundhed. Derudover vil vi gerne anerkende bevillingsmodtagernes indsats og inspirere til, at flere søger midler til projekter hos os.

Bevillingsmodtagere skal i enhver kommunikation omkring bevillingen og det bevilgede projekt kommunikere, at projektet er støttet af Velliv Foreningen. Foreningen benævnes Velliv Foreningen. 

Støttede projekters resultater skal være frit og offentligt tilgængelige, og Velliv Foreningen kan ligesom alle andre gøre brug af projektets resultater. Også i forbindelse med konsulentfirmaers projekter og forskningsprojekter skal Velliv Foreningen og offentligheden have fuld og fri adgang til og indsigt i rapporter, koncepter, materialer og resultater af projektet.

Velliv Foreningen støtter projekter og aktiviteter, der gennemføres i Rigsfællesskabet dvs. Danmark, Grønland og Færøerne.

Brug altid Velliv Foreningens skabeloner, når I udfylder ansøgningsskemaet. I finder skabelonerne i menuen til højre.