VokseStærk

Fokus på trivsel og samarbejde

Check Point Software Technologies (Danmark) er en mindre afdeling af en global virksomhed, der leverer sikkerheds-IT-løsninger. 

Arbejdspladsen, bestående af to ledere og 14 medarbejdere, har i en længere periode oplevet mistrivsel og konflikter og igangsætter nu, med støtte fra Velliv Foreningen, et projekt for at forbedre arbejdsmiljøet. Derudover ønsker arbejdspladsen skabe gode trivselsrammer for at fastholde deres medarbejdere og undgå større udskiftning. 

Målet med projektet er, at de bliver et high-performing team med et stærkt fundament for samarbejde, engagementet og et godt arbejdsmiljø. 

Målinger og opfølgning skal sikre effekt

Indsatsen vil blandt andet omfatte to heldags workshops om kommunikation, konfliktløsning og etablering af en positiv feedbackkultur, således at medarbejdere og ledere har redskaberne til at håndtere konflikter konstruktivt og samarbejde mere effektivt.

For at sikre den ønskede effekt vil der blive gennemført to trivselsmålinger – én før og én efter – som skal måle ændringer i arbejdsmiljøet og medarbejdernes trivsel. Derudover vil der blive afholdt ugentlige teammøder for at følge op på projektets fremskridt og målene for trivsel og samarbejde.

Projektet forløber fra september 2024 til april 2025 og forventes at skabe en varig forbedring af samarbejdskulturen, som skal styrke både trivsel og effektivitet i det daglige arbejde.