Styrkelse af det psykiske arbejdsmiljø på Præstø Privatskole

Fokus på det psykiske arbejdsmiljø 

Præstø Privatskole har derfor gennem længere tid været præget af uro, sygemeldinger og mistrivsel, og der er derfor behov for at skabe større tryghed og bedre samarbejde blandt medarbejderne. 

Projektet skal derfor understøtte en kultur med mere åben kommunikation, psykologisk tryghed og stærkere fællesskab på tværs af personalegrupper. 

Målet er at styrke det psykiske arbejdsmiljø gennem en systematisk indsats, der adresserer både psykologiske og relationelle udfordringer i hverdagen. Både ledelse, skolelærere og personalet i SFO’en bliver en del af indsatsen.

Workshops og fælles refleksion

Projektet indledes med individuelle interviews med både ledere og medarbejdere for at afdække de konkrete udfordringer og identificere de belastningspunkter, der påvirker trivslen. Herefter analyseres resultaterne og deles med organisationen, så indsatsen kan målrettes de største behov.

En central del af forløbet bliver workshops i følelsesmæssig regulering og mentalisering, hvor medarbejderne får redskaber til at håndtere stærke følelser og støtte hinanden i pressede situationer. Fokus er blandt andet på, hvordan følelser smitter, og hvordan man bevarer ro og overblik i en travl skolehverdag.

Derudover arbejdes der med at styrke den interne kommunikation, skabe fælles adfærdsprincipper og fremme en kultur, hvor det er trygt at dele bekymringer og udfordringer. Ledelsen får samtidig sparring, så indsatsen kan forankres og skabe varige forbedringer i arbejdsmiljøet.