Der er travlt i Kalundborg Forsyning, og derfor skal alle ansatte fra næste år mentaltræne for at sikre, at de er rustede til at håndtere udfordringer og travlhed.
Hjerneforsker Troels Kjær og Neurologisk Afdeling på Sjællands Universitetshospital har modtaget 2,1 millioner fra Velliv Foreningen, som skal bruges på forskning i stress på arbejdspladser.
Vidensprojektet skal kortlægge årsager til dårligt psykisk arbejdsmiljø i frivillige organisationer og udvikle konkrete værktøjer til at forebygge og skabe handlekraft blandt ledere og medarbejdere.
Nyere forskning viser, at lederen er en central aktør i fremme af mental sundhed på arbejdspladsen. Velliv Foreningen støtter Konsulentfirmaet Stress-Stop Management med 709.200 kr., der vil udvikle, afprøve og implementere en stressforebyggende indsats.
Mental sundhedstræning for ældre erhvervsaktive kan være vejen frem, hvis ældre skal blive længere på arbejdsmarkedet og bidrage på arbejdspladsen i en højere alder. Aarhus Universitet har fået støtte fra Velliv Foreningen til at forske i løsninger baseret på mindfulness.
Syddansk Universitet vil introducere målinger af stressniveauer i hjernen, så der kan udføres præcise stressmålinger på arbejdspladserne. I dag er de danske stressmålinger omdiskuterede, fordi de er baserede på ansattes egne vurderinger.
Der mangler viden om det digitale arbejdsliv og mental sundhed. Finanssektorens ledere og medarbejdere bliver i et nyt projekt taget alvorligt som eksperter i deres egen hverdag og i hvordan fremtidens digitale arbejdsplads skal designes.
Statens Institut for Folkesundhed og Gnist udvikler et digitalt selvtræningsprogram for ledere i SMV’er, der kan skærpe deres kompetencer i forhold til de ansattes mentale sundhed.
Vi bruger cookies til at forbedre brugeroplevelsen og til at indsamle statistik. Vi gemmer ingen personlige data.
Læs mere.
Du kan sig nej tak ved at klikke her
