Vejen til trivsel

Ny metode skal styrke trivsel i virksomheder i Vejen

Virksomheder i Vejen kommune skal de kommende år afprøve en ny metode til at forebygge stress og styrke trivsel på arbejdspladsen gennem projektet 'Vejen til trivsel' 

Baggrunden er, at stress og mistrivsel fortsat er blandt de største udfordringer i arbejdslivet og kan få konsekvenser for både medarbejdere og virksomheder. Projektet skal derfor omsætte forskningsbaseret viden om stress og trivsel til konkrete løsninger, der kan bruges i praksis. 

Metoden tager udgangspunkt i forsker Helle Heins stresscocktailmodel, som ser stress som et samspil mellem arbejdsopgaver, mennesker og de organisatoriske rammer omkring arbejdet. Målet er at skabe varige forbedringer af både trivsel, ledelse og arbejdskultur.

Lokale virksomheder går sammen

Projektet gennemføres i samarbejde med 12 lokale virksomheder, hvor ledere, medarbejdere samt HR- og arbejdsmiljøansvarlige skal kortlægge udfordringer, udvikle løsninger og teste dem i hverdagen. 

Samtidig uddannes 20 ambassadører, som efter projektets afslutning skal kunne videreføre og undervise i metoden. Derudover får 60 virksomhedsrepræsentanter mulighed for at deltage i åbne kurser og hente inspiration til arbejdet med trivsel og stressforebyggelse. 

Ambitionen er, at erfaringerne fra Vejen skal skabe værdi for både medarbejdere og virksomheder og bidrage til mere bæredygtige arbejdspladser

Læs mere om projektet