Trivselsnetværk

Målet er at etablere fire netværksgrupper for henholdsvis ledere og medarbejdere. Netværkene skal styrke den mentale sundhed og robusthed hos netværksdeltagerne, således at de kan vende godt og vedvarende tilbage til arbejde efter en endt stresssygemelding.

Mental sundhed og robusthed

Det kan være vanskeligt at vende tilbage til sit job efter en stresssygemelding, hvor man ofte står alene med sin tvivl og sårbarhed og skal balancere mellem egne og virksomhedens behov. Derfor vil erhvervspsykolog Susanne Ulveman, som ejer firmaet Couragepro ApS, lave et pilotprojekt, bestående af et netværkskoncept for medarbejdere og ledere fra den finansielle sektor, der har været sygemeldte med stress.

Netværksgrupperne skal styrke den mentale sundhed og robusthed hos netværksdeltagerne, så de vender godt og vedvarende tilbage til arbejde efter en endt stresssygemelding. Gennem projektet hjælpes den enkelte så tæt på maksimal ydeevne som muligt uden tilbagefald.

Det skal primært ske ved, at deltagerne bruger hinanden, spejler sig i hinanden, deler bekymringer og sejre, og på den måde styrker sig selv og hinanden. 

Et værdifuldt fællesskab

Målet er, at grupperne skal drives med kun delvis støtte fra en professionel facilitator/psykolog, der har ansvaret for dels at etablere god gruppedannelse, dels at skabe de bedste rammer for forløbet. Indsatsen består desuden både af klassiske psykologfaglige tilgange med rødder i den psykodynamiske tradition kombineret med socialpsykologiske metoder som bl.a. peer-to-peer metoden.

Projektet består af flere forskellige komponenter, f.eks. administration af de fire netværk, rekruttering af deltagere, facilitering af fem netværksmøder i hvert netværk samt udarbejdelse af materialer til alle netværksmøder; præsentationsvideoer, guidelines til struktur og processer til brug ved netværksmøder uden facilitator. Alle materialer samles i en ”inspirationskasse”, som deltagerne kan bruge ved netværksmøderne. 

Undervejs i projektet afprøves og tilpasses materialerne, så andre netværksgrupper kan gøre brug af dem f.eks. i andre sektorer. Således har projektet til formål at hjælpe netværksdeltagerne tilbage til arbejdsmarkedet efter en stresssygemelding gennem og værdifuldt fællesskab og en aftabuisering af stress.

Susanne Ulveman arbejder i projektet tæt sammen med Vivi Bach, som også er erhvervspsykolog og Finansforbundet, fra hvis medlemsskare deltagerne til netværkene skal findes.

Velliv Foreningen støtter indsatsen med 776.722 kr.