Styrket trivsel og flow i Telco Electronics

Færre forstyrrelser og bedre trivsel

Telco Electronics har i flere år arbejdet systematisk med trivsel og opnået gode resultater. Deres erfaring peger alligevel på vedvarende udfordringer i hverdagen, som kræver en mere målrettet indsats. 

Projektet skal skabe bedre rammer for et stabilt arbejdsflow ved at håndtere afbrydelser og små forstyrrelser mere hensigtsmæssigt. Dette skal styrke effektiviteten, forebygge unødige konflikter og give medarbejderne bedre forudsætninger for selv at løse udfordringer i hverdagen.

Målet er at styrke medarbejdernes og teamsenes evne til selv at håndtere disse situationer. Ambitionen er at skabe bedre rammer for, at beslutninger kan træffes tættere på opgaveløsningen og dermed understøtte både trivsel, samarbejde og effektivitet.

Målinger og dialog skal skabe fælles ansvar

Som en del af indsatsen gennemføres en ny GAIS-måling, der skal give et aktuelt billede af trivsel og arbejdsflow i organisationen. Resultaterne præsenteres på afdelingsniveau, hvor medarbejderne aktivt inddrages i at identificere konkrete fokusområder og indsatser.