Stop stress med struktur og arbejdsglæde

Vækst stiller krav til en virksomhed

Virksomheden Scan Choco er en familieejet virksomhed i hastig vækst, hvilket også kræver nye tiltag. En sådan proces stiller krav til en virksomheds ansvar, for de ansattes mentale trivsel. Derfor starter Scan Choco et projekt, som skal forebygge stress, og derved forbedre de ansattes arbejdsglæde. 

Ansøger og erhvervspsykolog, Mette Møller, skriver: "Vi vil sikre, at alle medarbejdere føler sig involverede og har fælles viden og såvel personlige som organisatoriske redskaber til at kunne finde deres egne ben i det store arbejdspres. Den enkelte skal ikke efterlades til at passe sit, men i stedet mærke støtte fra ledelse, fra organiseringen og fra fællesskabet i forhold til at kende til og styrke personlig trivsel og arbejdsglæde."

Interviews og udvikling

Helt konkret, kommer indsatsen til at bestå af følgende elementer: 

1. Gennemførsel af en kvalitativ undersøgelse, hvor alle 34 medarbejdere og ledere interviewes.
2. Udvikling af måder, hvorpå medarbejderne vha. kreative metoder kan samarbejde og organisere arbejdet på nye måder.
3. Ledersparring.
4. Medarbejdere og ledere øver sig og lærer af deres erfaringer.
5. Udvikling af en trivselslineal som anvendes i MUS-samtalen.

Indsatsen kommer 31 medarbejdere og tre ledere til gode, og projektet forventes at løbe fra oktober 2022 til marts 2023.