Pilot: Overskud i samarbejdet: Føl dig sikker og glad på arbejde

Projektet inddrager en ekstern konsulent, der skal bidrage med både udvikling, test og evaluering af indsatsen. Konsulenten skal samtidig hjælpe med at sikre, at de nye tiltag bliver en integreret del af hverdagen også efter projektets afslutning.

Indsatsen omfatter blandt andet kurser i konflikthåndtering og samarbejde, som skal give medarbejderne konkrete værktøjer. Derudover arbejdes der målrettet på at styrke relationerne mellem sæsonansatte og kontorpersonale, så der opstår et stærkere fællesskab på tværs af organisationen.

Projektet er tænkt som et pilotprojekt, der på sigt skal danne grundlag for varige procedurer og arbejdsgange. Ambitionen er, at erfaringerne kan bruges mange år frem og bidrage til både øget trivsel blandt medarbejderne og en tryggere havn for alle.