GRO - Udvikling af dialogværktøj for kunst- og kulturarbejdere

Værktøjet skal udvikles med henblik på at fremme et bæredygtigt arbejdsliv for kunst- og kulturarbejdere. 

Et bæredygtigt arbejdsliv

Kunst- og kulturarbejdere er ofte ansat under prækære arbejdsforhold, som resultat af ændringer i ansættelsesformer og udviklingen af erhvervslivets nye organisationsformer. De usikre arbejdsformer med tidsbegrænsede kontrakter, lavere løn og arbejdspres har ofte en negativ indflydelse på kunsternes mentale sundhed, fordi de mange usikkerheder kan føre til stress, angst og depressioner. 

Derfor vil Aron - Center for bæredygtigt arbejdsliv lave et værktøj, der skal fremme et bæredygtigt arbejdsliv hos kunst- og kulturarbejdere. Et bæredygtigt arbejdsliv betyder et arbejdsliv, hvor mennesker trives i deres daglige virke og udvikles og styrkes hele arbejdslivet igennem.

Formålet med indsatsen er derfor at udvikle et elektronisk værktøj, der kan anvendes af målgruppen selv efterfølgende, så netværk kan etableres, og arbejdet med det bæredygtige arbejdsliv kan sættes i fokus.

Projekt i fire faser

Denne indsats er første den fase af fire og dækker over:
1) Rekruttering, indsamling og udvikling af metoder herunder udvikling af prototype.
2) Afprøvning af prototype i tre test-grupper, ’vækstgrupper’, bestående grupper á 6-9 kunst- og kulturarbejdere. 
3) Udvikling af værktøj på baggrund af testforløbet i vækstgrupper. 

Værktøjet bygger vil være online og frit tilgængeligt og have en høj grad af brugervenlighed, så vækstgrupperne kan bruge værktøjet uden konsulentstøtte. 

Dansk Kunstnerråd deltager også i projektet og bidrager med rekruttering af deltagere til afprøvningen. Velliv Foreningen støtter indsatsen med 663.675 kr.