Tryghed der skaber trivsel – og performance

Det digitale marketingsbureau Become A/S modtager en bevilling på 184.320 kr. fra Velliv Foreningen til et projekt, der skal styrke den sociale tryghed blandt medarbejdere, mellem medarbejdere og ledelse.

Velliv_Vores arbejdsplads.png

Ansøger

BECOME A/S

CVR-nr: 33588461

Bevilling

DKK 134.320

Projektperiode

2026 - 2026

Beliggenhed

Midtjylland

Status

Igangværende

Pulje

Vores arbejdsplads

År

2026

Mere social tryghed 

Marketingbureauer har i flere år oplevet stor medvind, men de seneste år har kundernes forventninger ændret sig. I dag er bureauernes evne til at levere stabilt og fejlfrit blevet en afgørende faktor for at fastholde kunderne, og det skaber et øget pres på medarbejderne i hverdagen.

Hos BECOME A/S mærkes dette tydeligt, hvor fokus på både små og store fejl fylder mere end tidligere. Virksomheden ønsker derfor at sikre, at ambitionen om højere kvalitet ikke sker på bekostning af medarbejdernes trivsel og mentale sundhed.

Målet med projektet er derfor at skabe et mere trygt arbejdsmiljø og en kultur, hvor høj kvalitet og trivsel går hånd i hånd

Trivsel skal mindske fejl og fastholde medarbejdere

Projektet skal arbejde målrettet med at styrke den sociale tryghed i organisationen, så medarbejderne oplever større tillid, åbenhed og psykologisk sikkerhed i samarbejdet. Det gælder både relationen mellem kolleger og dialogen med ledelsen.

Aktiviteterne i projektet omfatter derfor en kick-off workshop, to digitale teamforløb om psykologisk tryghed og træning samt flere opfølgende workshops. Derudover gennemføres ledercoaching for at styrke samarbejde, trivsel og forankring i organisationen.

Ved at skabe et arbejdsmiljø, hvor fejl kan håndteres konstruktivt, og hvor medarbejderne føler sig trygge ved at dele udfordringer, håber virksomheden at reducere både stress og risikoen for fejl. 

Projektets placering

Vis lokation på Google Maps