Trivselsfremme i Coromatic
Ansøger
Coromatic A/S
Bevilling
DKK 250.000
Projektperiode
2023 - 2024
Beliggenhed
Sjælland
Status
Igangværende
Pulje
Vores arbejdsplads
År
2023
Initiativer til psykisk trivsel
Fusioner og ekspansion har skabt en turbulent tid for Coromatic, med øget udskiftning af medarbejdere og stigende arbejdsbyrde.
Desværre har dette resulteret i en markant stigning i stressrelaterede sygemeldinger, og ledelsen står overfor udfordringer med at håndtere denne komplekse dynamik.
Projektet ønsker derfor at fokusere på den psykiske trivsel, hvor man gennem forskellige initiativer vil arbejde med psykisk trivsel på medarbejder-, gruppe-, ledelses- samt organisationsniveau.
En stærk ledelseskultur
Projektet inkluderer en række nøgleaktiviteter designet til at styrke det psykiske arbejdsmiljø. Dette omfatter et kickoff-møde for alle medarbejdere, udarbejdelse af et ledelsesgrundlag for at tydeliggøre virksomhedens værdier og hele fem workshops specielt rettet mod ledere.
Disse workshops dækker emner som stress, psykologisk tryghed, forandringsledelse, mentaliseringsbaseret ledelse samt nærværende/distanceledelse. Med hovedvægten på lederne er målet at skabe en stærk ledelseskultur, der kan filtrere ned gennem organisationen.
Projektet inkluderer alle niveauer af arbejdspladsen, men det er ledelsen, der står i frontlinjen. I alt vil 16 ledere og 104 medarbejdere deltage i indsatsen, der strækker sig fra september 2023 til 30. september 2024.