Styrket motivation og balance i en foranderlig salgsorganisation

Øget trivsel og lavere stressniveau

Check Point Software Technologies har tidligere arbejdet med trivsel i et projekt støttet af Velliv Foreningen. Nu starter de et nyt projekt, der der bygger videre på deres erfaringer. 

Workshops, målinger og coaching 

Indsatsen består af tre centrale aktiviteter, der tilsammen skal styrke både individ og fællesskab. GAIS-trivselsmålinger gennemføres før og efter to fælles workshops, hvor medarbejderne arbejder med selvbestemmelsesteorien og får konkrete redskaber til at styrke motivation og arbejdsglæde.

Workshopforløbet skal skabe fælles refleksion og dialog i teamet, mens målingerne løbende bruges til at justere indsatsen. Målet er at sikre en tydelig kobling mellem teori og praksis, så forbedringerne forankres i hverdagen.

Derudover tilbydes individuelle coachingforløb til nye medarbejdere som en del af onboarding-processen. Her er fokus på trivsel, motivation og hurtig integration i virksomhedens kultur, så nye ansatte bliver en aktiv del af fællesskabet og bidrager til en bæredygtig arbejdsplads.