Styrket balance mellem mental sundhed og performance i rejsen fra startup til scaleup

En sundere arbejdsplads

Embla er en voksende startup specialiseret i vægttabsrådgivning. Virksomheden er ved at udvikle sig til en scaleup og har derfor brug for effektive arbejdsmetoder for at imødekomme den stigende kundeefterspørgsel.

Målet er således at skabe en sundere og mere produktiv arbejdsplads, hvor medarbejdernes trivsel går hånd i hånd med virksomhedens præstationsmål.

Hele arbejdspladsen, bestående af 15 ledere og 47 medarbejdere, vil deltage i initiativet, der strækker sig fra medio april til ultimo juni 2024.

Samarbejde og opkvalificering

Projektet består af en række aktiviteter, der omfatter etablering af en arbejdsgruppe og omfattende videnindsamling. To tværfaglige workshops vil adressere Emblas specifikke udfordringer på arbejdspladsen.

På baggrund af disse workshops vil virksomheden udvikle og implementere prøvehandlinger med særligt fokus på relationel koordinering og effektiv feedback. Dette skal sikre en bedre samarbejdskultur og en mere sammenhængende indsats i hverdagen.

Workshoppen vil også inkludere opkvalificering af ledere i mental sundhed og performance-mål samt individuel ledersparring tilpasset den enkelte leders udviklingsmål.