Samsøe Samsøe Family

Arbejdsfællesskab

Samsøe Samsøe har oplevet betydelig vækst i de seneste år, hvilket har skabt en travl hverdag for alle involverede på arbejdspladsen.  

Der er ikke langt fra travlhed til stress, og man ønsker derfor gennem projektet at implementere redskaber til at håndtere og forebygge stress i virksomheden.

Målet er således at etablere et trygt arbejdsmiljø og skabe arbejdsfællesskaber, hvor der åbent kan diskuteres emner omhandlende mental sundhed såsom stress og trivsel.

Workshops og trivselspolitik

For at nå i mål med projektet har man planlagt en række aktiviteter rettet mod henholdsvis ledelsen, medarbejderne og en trivselsgruppe, der består af udvalgte medarbejdere, ledere og HR-personale.

Disse workshops fokuserer på stressforebyggelse og trækker på teorier inden for psykologisk tryghed. Samtidig vil der blive udarbejdet og implementeret en omfattende trivselspolitik.

Hele virksomheden, der tæller 167 medarbejdere, heraf 17 ledere, vil deltage i projektet, som er planlagt til at strække sig fra oktober 2023 til december 2024.