Fremme mentalt helbred, tryghed og trivsel for barslende medarbejdere

En støtte til barslende medarbejdere

Ringkøbing Fjord Museer har oplevet, at ledelsen mangler kompetencer til at støtte medarbejdere før, under og efter deres barsel, hvilket skaber flere udfordringer på tværs af organisationen.

Hele arbejdspladsen er involveret i projektet, men særligt målgruppen, som består af HR/administration, ledere og medarbejdere på barsel, er i fokus.

Målet for projektet er at øge den psykologiske tryghed for barslende medarbejdere både før og efter barsel og sikre klare, effektive processer, som både ledere og medarbejdere kan benytte sig af. Derudover vil organisationen udpege en eller flere, som efter projektet vil være ansvarlige for barselsområdet. 

Workshops og værktøjer skal sikre varig forbedring

Projektet starter med en workshop for administrationen i samarbejde med en ekstern konsulent, hvor de nuværende barselsprocesser bliver gennemgået, og muligheder for forbedringer identificeres. På workshoppen vil der også blive afholdt dialoger og interviews med medarbejdere, der har været eller er på barsel, for at skabe en bedre forståelse af deres udfordringer og behov.

Løbende i projektet vil der blive afholdt læringsrige workshops for mellemledere og træning i nye implementerede værktøjer, for at sikre en mere effektiv håndtering af barselsforløb på tværs af organisationen. I slutningen af forløbet vil en "Gravid-Apv" samt en ny barselsplatform også blive implementeret for at optimere processerne.

Med disse initiativer håber Ringkøbing Fjord Museer at sikre, at barselsforløbene bliver bedre håndteret i fremtiden. Projektet strækker sig fra september 2024 til september 2025.