Søg støtte
Søg støtte
Velliv Foreningen støtter indsatser, der styrker den mentale sundhed på arbejdspladser og i lokalområdet.
Vi støtter også analyser, forskning og nyskabende indsatser i brancher.
Projekter
Værktøjer og viden
Værktøjer og viden
Værktøjer, artikler og materialer om mental sundhed, der er skabt i projekter støttet af foreningen.
Om Velliv Foreningen
Om Velliv Foreningen
Velliv Foreningen er en demokratisk drevet forening, der uddeler overskuddet fra ejerskabet af Velliv og egne investeringer, i form af kontant bonus til medlemmer og støtte til projekter, der styrker den mentale sundhed i arbejdslivet.
Kontakt os
Søg støtte
Projekter
Værktøjer og viden
Om Velliv Foreningen
Kontakt os
Tilbage
Luk Menu
Søg støtte
Vores arbejdsplads
Vores arbejdsplads
Velliv Foreningen støtter enkelte arbejdspladser i at forebygge mentale sundhedsudfordringer og styrke arbejdsfællesskab, trivsel og arbejdsglæde.
Aktiviteterne skal tage afsæt i velafprøvede og praksisnære værktøjer og metoder. Man kan søge op til 250.000 kr.
Vores branche
Vores branche
Velliv Foreningen vil styrke arbejdsfællesskab, trivsel og arbejdsglæde og forebygge mentale sundhedsudfordringer på flere private virksomheder, selvejende organisationer og NGO’er fra den samme branche. Indsatserne tager afsæt i konkrete udfordringer og behov indenfor en specifik branche.
Vores område
Vores område
Velliv Foreningen vil styrke arbejdsfællesskab, trivsel og arbejdsglæde og forebygge mentale sundhedsudfordringer i flere private virksomheder, selvejende organisationer, interesseorganisationer, NGO’er og lignende fra samme område.
Analyse og kampagne
Analyse og kampagne
Velliv Foreningen støtter indsamling og analyse af viden som giver indsigt i tendenser, påvirkninger eller forandringer, der udfordrer vores mentale sundhed i arbejdslivet og i samfundet generelt. Vi støtter også kampagner, som bringer ny indsigt videre, så det styrker kendskab, holdning og handling hos målgrupper, som påvirkes af de analyserede udfordringer.
Forskning
Forskning
Velliv Foreningen vil fremme forskning, der udvikler nytænkende initiativer, ny viden, nye metoder eller værktøjer. Forskningen skal foregå i et tæt samarbejde med arbejdspladser. Søg til forskningsprojekter for hele arbejdspladsen, unge og førstegangsansatte, lederne eller seniorerne.
Lokal trivsel
Lokal trivsel
Velliv Foreningen vil støtte engagerede borgere, foreninger og virksomheder i at igangsætte aktiviteter i dagligdagen, så flere mennesker får hjælp til at styrke deres mentale sundhed og modvirke udfordringer som ensomhed, følelsen af angst og depression, isolation, mobning og chikane.
Vores arbejdsplads
Målsætninger og bedømmelse
Krav og forventninger
Vejledning og skabeloner
Det støtter vi ikke
Vores branche
Krav og forventninger
Målsætninger og bedømmelse
Vejledning og skabeloner
Det støtter vi ikke
Vores område
Krav og forventninger
Målsætninger og bedømmelse
Vejledning og skabeloner
Det støtter vi ikke
Analyse og kampagne
Krav og forventninger
Målsætninger og bedømmelse
Vejledning og skabeloner
Det støtter vi ikke
Forskning
Krav og forventninger
Vejledninger og skabeloner
Målsætninger og bedømmelse
Det støtter vi ikke
Lokal trivsel
Sådan bedømmer vi ansøgningen
Krav og forventninger
Det støtter vi ikke
Værktøjer og viden
Unge
De erfarne
Hjernevenlig arbejdsplads
Trivselsapps
Trivselsapps
Nye digitale værktøjer til måling af trivsel tilbyder en måde at starte samtalen om den mental sundhed på arbejdspladsen. Derfor har Velliv Foreningen lavet en sammenligning af værktøjerne.
Forskningsartikler
Analyser og rapporter
Alle materialer
Vores arbejdsplads
Målsætninger og bedømmelse
Krav og forventninger
Vejledning og skabeloner
Det støtter vi ikke
Vores branche
Krav og forventninger
Målsætninger og bedømmelse
Vejledning og skabeloner
Det støtter vi ikke
Vores område
Krav og forventninger
Målsætninger og bedømmelse
Vejledning og skabeloner
Det støtter vi ikke
Analyse og kampagne
Krav og forventninger
Målsætninger og bedømmelse
Vejledning og skabeloner
Det støtter vi ikke
Forskning
Krav og forventninger
Vejledninger og skabeloner
Målsætninger og bedømmelse
Det støtter vi ikke
Lokal trivsel
Sådan bedømmer vi ansøgningen
Krav og forventninger
Det støtter vi ikke
Trivselsapps
Gais
Howdy
KOMPIS
Workday
Sumondo
Woba
Zoios
Sådan har vi testet
Sammenligning af de digitale værktøjer
Om Velliv Foreningen
Repræsentantskab
Bestyrelse
Uddelingsudvalg
Bonus
Bonus
I Velliv Foreningen deler vi ud af vores overskud. I de år, hvor afkastet af foreningens investeringer gør det muligt, får foreningens medlemmer udbetalt bonus.
I 2024 udbetales 400 mio. kr. til medlemmerne i maj.
Strategi
Investeringer
Vedtægter og forretningsorden
Regler og retningslinjer
Rapporter
Valg
Valg
Valget til Velliv Foreningens repræsentantskab i Region Hovedstaden og Region Sjælland er afsluttet.
Necto
Nyheder
Presse
In English
Vores arbejdsplads
Målsætninger og bedømmelse
Krav og forventninger
Vejledning og skabeloner
Det støtter vi ikke
Vores branche
Krav og forventninger
Målsætninger og bedømmelse
Vejledning og skabeloner
Det støtter vi ikke
Vores område
Krav og forventninger
Målsætninger og bedømmelse
Vejledning og skabeloner
Det støtter vi ikke
Analyse og kampagne
Krav og forventninger
Målsætninger og bedømmelse
Vejledning og skabeloner
Det støtter vi ikke
Forskning
Krav og forventninger
Vejledninger og skabeloner
Målsætninger og bedømmelse
Det støtter vi ikke
Lokal trivsel
Sådan bedømmer vi ansøgningen
Krav og forventninger
Det støtter vi ikke
Trivselsapps
Gais
Howdy
KOMPIS
Workday
Sumondo
Woba
Zoios
Sådan har vi testet
Sammenligning af de digitale værktøjer
Bonus
Spørgsmål om bonus og pension
Spørgsmål om bonus og skat
Bonus in English
Valg
Spørgsmål om valg til repræsentantskab
Arbejdet som repræsentant
Forside
Værktøjer og viden
Værktøjer
Ledelse af forskellige personlighedstyper
Forrige niveau
Video
Ledelse af forskellige personlighedstyper
Webinar om ledelse af forskellige personlighedstyper. Fra kampagnen lærlingeliv.
