Vi gror med trivsel

Indsatsen består af et udviklingsarbejde med en række temadage for alle i virksomheden.

Vækst og trivsel

Fausol A/S er en mindre virksomhed, som producerer og distribuerer produkter
relateret til privat havepleje. Der er ansat 30 medarbejdere i virksomheden. Kontorpersonale såvel som lagerpersonale og sælgere er repræsenteret. Her er der bl.a. vigtigt at have en god dialog på tværs af faggrupper, samt at de enkelte grupper har en god interaktion internt.

Virksomheden står overfor en periode med forventet vækst, som virksomheden ønsker funderet i en god medarbejdertrivsel. Derfor vil Fausol A/S lave en forebyggende indsats, der har til formål at arbejdsmiljøet og trivslen på arbejdspladsen.

Væksten er både en internationalisering samt udbygning af egen supply chain, hvilket gør, at det er ekstra vigtigt at få trivsel i højsædet i denne forandringsproces. Tanken er, at trivsel og produktivitet er hinandens gensidige forudsætninger. 

Styrker den mentale sundhed

Virksomheden vil gennemføre et udviklingsarbejde via en række temadage for alle på virksomheden, som vil komme virksomhedens 30 medarbejdere til gode. 

Projektets mål er at styrke den mentale sundhed i medarbejdergruppen, idet trivsel også forstås som en ressource i forhold til virksomhedens vækst. Med afsæt i en virksomhedscase er det målet at konkretisere sammenhængen mellem trivsel og produktivitet med afsæt i en social kapitalforståelse.

Velliv Foreningen støtter indsatsen med 268.000 kr.