Tryghed i vækst og forandring
Ansøger
Fonden Missionen blandt Hjemløse
CVR-nr: 80968515Bevilling
DKK 192.000
Projektperiode
2026 - 2026
Beliggenhed
Hovedstaden
Status
Igangværende
Pulje
Vores arbejdsplads
År
2026
Fokus på trivslen
Workshops og coaching skal skabe varige forandringer
Projektet består af en række sammenhængende aktiviteter, der skal sikre læring og implementering på tværs af organisationen. På organisationsniveau indledes forløbet med en fælles kick-off workshop, hvor retning og formål fastlægges, efterfulgt af en afsluttende evaluering med fokus på forankring af resultaterne.
Ledergruppen får en central rolle gennem to workshops og individuelle coachingforløb. Her arbejdes der med konkrete værktøjer, erfaringsudveksling og refleksion over egen ledelsespraksis. Coachingforløbene skal understøtte den enkelte leder i at omsætte indsigt til handling i deres daglige arbejde.
Samtidig gennemfører de enkelte teams egne workshops med fokus på samarbejde, mod og tryghed i opgaveløsningen. Målet er at skabe en mere tillidsfuld og støttende kultur, både internt i teams og på tværs af organisationen, så medarbejderne i højere grad oplever et trygt arbejdsmiljø, hvor de kan bidrage og udvikle sig.