Langtidsholdbar på job

Formålet med temadagen er at langtidssikre den mentale trivsel for medarbejderne på de fire arbejdspladser.

Et følelsesmæssigt opslidende job

Arbejdet med socialt udsatte kan være et følelsesmæssigt opslidende job, der kan tære på den ansattes mentale sundhed. Relationsarbejde stiller til tider høje krav til den frivillige eller medarbejderen, hvorfor det er vigtigt, at arbejdspladsen har de rigtige værktøjer til at håndtere problemstillinger, der opstår. Samtidigt er det vigtigt, at medarbejdere i relationsarbejdet med socialt udsatte, er stabile og langtidsholdbare i deres funktion. 

Derfor vil Livsværkstederne i Gellerup lave en indsats, der skal langtidssikre den mentale trivsel for medarbejderne for ansatte og kernefrivillige på fire selvejende og organisationsdrevne institutioner under KFUM’s Sociale Arbejde.

Medarbejderne indenfor dette felt udsættes for stressbelastninger i hverdagen, hvilket over tid kan udløse stressreaktioner.

En temadag med forebyggende indsatser

Livsværkstederne i Gellerup vil afholde en temadag om slidsomt arbejde og forebyggende indsatser, som bliver faciliteret af en konsulent fra det Socialt Udviklingscenter SUS. Temadagen er for både lokale ledere, medarbejdere og kernefrivillige med det sigte at sikre fælles fagligt fundament, fokus og prioritering af indsatsen.

Temadagen vil bestå af følgende elementer:

• Fælles oplæg.
• Workshops i grupper af de enkelte arbejdspladser med fokus på at afdække den nuværende situation og udvikle og aftale fremadrettede forebyggende initiativer lokalt på hver enkelt
  arbejdsplads.
• Fælles vidensdeling på tværs af de lokale arbejdspladser.
• Evaluering af temadagen.

Temadagen har dermed til formål at formidle viden og bevidsthed om slidsomt arbejde og give redskaber til at lave fremadrettede indsatser på de enkelte arbejdspladser. Velliv Foreningen støtter derfor indsatsen med 27.096 kr.