Årshjul for trivslen

Entreprenør- og murerfirmaet Thomas Nielsen og Søn modtager 192.525 kr. i bevilling fra Velliv Foreningen til en arbejdspladsindsats, som skal styrke arbejdsglæden og samarbejdet internt.

Velliv_Vores arbejdsplads.png

Ansøger

Thomas Nielsen og Søn

Bevilling

DKK 192.525

Projektperiode

2022 - 2023

Beliggenhed

Nordjylland

Status

Igangværende

Pulje

Vores arbejdsplads

År

2022

Udskiftninger og mangler

Hos Thomas Nielsen og Søn oplever de stor udskiftning af medarbejdere, samt en generel mangel på kvalificeret arbejdskraft. Det betyder at de ansatte oplever øget pres, som skaber mistrivsel og symptomer på stress. Thomas Nielsen og Søn ønsker derfor at starte et projekt, som skal bringe medarbejdertrivsel og arbejdsmiljø tilbage i årshjulet. 

Trivselsundersøgelse, workshops og "ta' selv pulje"

Projektet skal tilgodese fire ledere og 27 medarbejdere. 

Indsatsen kommer til at bestå af: 

1. En trivselsundersøgelse.

2. En tre-dages workshop for lederne med fokus på: arbejdsglæde og attraktiv kommunikation. 

3. To workshops for medarbejderne med fokus på: rammer for trivsel, dialog om tiltag, samt eget ansvar for trivsel.

4. En "ta’ selv pulje" med tilbud om coaching, kiropraktor, massør ol.

Projektets placering

Vis lokation på Google Maps