Velliv Foreningens repræsentantskab har vedtaget en ny strategi på det almennyttige område for perioden 2026-2029. Den samlede strategi, som også forholder sig til områderne ejerskab og medlemskab, lanceres primo marts 2026.
I forhold til det almennyttige område vil det primære fokus fremadrettet blive at styrke rammerne for det arbejdende menneskes mentale sundhed. For ansøgerne betyder det:
-
Puljerne Forskning og Vores branche/ Vores område er fortsat åbne og kan søges. De vil blive integreret i den nye strategi, men det har ikke betydning for ansøgninger, der indkommer i første kvartal af 2026.
Fremover vil Velliv Foreningen her operere med løbende ansøgningsfrist med en svartid, der kan variere, men typisk vil være ca. 4-6 måneder efter indsendt færdig ansøgning.
-
Puljen Vores arbejdsplads genåbner ikke. Velliv Foreningen har i perioden 2021-2025 støttet mere end 280 indsatser på individuelle arbejdspladser. Erfaringerne viser, at initiativerne har været værdsat lokalt, men at den største effekt opnås, når flere arbejdspladser er med i projekter, der samtidig også opbygger kapacitet i økosystemet rundt om virksomhederne.
-
Puljen Lokal trivsel genåbner ikke. Nye muligheder for at søge til lokale civilsamfundsaktiviteter vil blive lanceret i marts.
Første ansøgningsfrist for nye projekter med civilsamfundsaktiviteter er 26. august 2026.