At sælge hobbyartikler i en webshop lyder fredeligt, men for Creativ Company handler hverdagen om stærk vækst, og det kræver, at ledere og medarbejdere kan håndtere vedvarende forandringer og konstant udvikling. Bag webshoppens farverige forside med tilbud på perler, terrazzoflager og krympeplast ligger 190 ansattes hårde arbejde.
Stærk vækst balancerer i mange virksomheder på grænsen til at skabe stress blandt medarbejderne, og det har ledelsen i Creativ Company valgt at forebygge. Virksomhedens 19 ledere er netop begyndt på et mentaltræningsprogram, så de kan forebygge stress og fremme deres egen og medarbejdernes mentale sundhed.
”Forandringer og travlhed er et vilkår, når man som os ønsker en virksomhed i vækst. Men er vi bevidste om og arbejder med vores mentale sundhed og robusthed kan vi få god hjælp til at navigere og trives i vores arbejdsliv. Det gælder både for ledere og medarbejdere. Som leder har man dog en særlig rolle i at sikre trivsel og sundhed for de medarbejdere, man har ansvaret for, samtidig med, at man også selv skal have et arbejdsliv, som man trives i,” siger Pia Ørskov, der er HR-chef i Creativ Company.
Sammen med Center for Mental Robusthed har virksomheden på Rasmus Færchs Vej i Holstebro taget fat på at uddanne lederne. Med afsæt i to analyser som Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø udarbejdede for Velliv Foreningen i 2018, vil ledergruppen i Creativ Company lære at bruge anerkendte metoder og redskaber, som forebygger stress og andre symptomer på dårlig mental sundhed. Dertil uddannes to af lederne til at have særligt fokus på mental sundhed i virksomheden.
Menneskeligt og forretningsmæssigt potentiale
Velliv Foreningen støtter projekter, der fremmer mental sundhed i arbejdslivet og har derfor valgt at støtte tiltaget med lederuddannelse i Creativ Company med 212.000 kr.
”Vi er særligt opmærksomme på ledernes udfordringer. Lederne står ofte forrest, når det skal gå hurtigt, og hvis ledere bliver ramt af symptomer på stress, kan det sprede sig til medarbejdere på ganske kort tid. Omvendt kan ledere i balance øge trivslen og produktiviteten hos medarbejderne. Derfor er et projekt som det hos Creativ Company meget vigtigt. Der er et stort menneskeligt og forretningsmæssigt potentiale i at uddanne ledere til at fremme mental sundhed,” siger Lars Bo Pedersen, der er programchef i Velliv Foreningen.
Erfaringerne fra Creativ Company vil blive tilgængelige for alle landets virksomheder og brancher, når projektet afsluttes med udgangen af 2019.
Yderligere oplysninger
Pia Ørskov, HR-chef, Creativ Company, 96133010 / 61796097.
Lars Bo Pedersen, programchef, Velliv Foreningen, 22600714.
Analyser om mental sundhed
Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø og TeamArbejdsliv har udarbejdet to analyser om mental sundhed i arbejdslivet for Velliv Foreningen. Download analyserne her