Repræsentantskabet gør en forskel
Som repræsentant kan du få indflydelse på, hvordan foreningen skal udvikle sig de næste fire år.
Repræsentantskabets indflydelse og opgaver
En repræsentant har en række opgaver og ansvarsområder. Som repræsentant i Velliv Foreningen er du med til at sætte rammerne for bonusudbetalinger til medlemmerne og foreningens almennyttige aktiviteter, der fremmer mental sundhed i arbejdslivet. Derudover har du som repræsentant også selv mulighed for at stille op til bestyrelsen i foreningen.
Som repræsentant i Velliv Foreningen har du også indflydelse på pensionsselskabet Velliv, da du er med til at indstille Vellivs bestyrelse. Det er Vellivs bestyrelse, der sammen med Vellivs direktion har ansvaret for driften af Velliv. Du kan høre mere om Velliv Foreningen og vores rolle i forhold til Velliv her.
Repræsentantskabsarbejdet løftes primært på to halvårlige repræsentantskabsmøder. Som repræsentant kan du forvente ca. en halv dags forberedelsestid pr. møde. Foreningen afholder også seminarer fra tid til anden.
På møderne vil du som repræsentant have følgende opgaver:
- Vælge Velliv Foreningens bestyrelse
- Indstille pensionsselskabet Vellivs bestyrelse
- Godkende Velliv Foreningens strategi
- Godkende udbetaling af bonus
- Fastlægge de økonomiske rammer for foreningens almennyttige aktiviteter
Som repræsentant har du også mulighed for at overrække donationer til projekter inden for mental sundhed i dit lokalområde. Se, hvilke projekter Velliv Foreningen har støttet her.
Som repræsentant er du derudover også i dialog med medlemmerne i dit område og besvarer henvendelser, du får fra medlemmerne.
