Om Velliv Foreningen

Sådan opstod foreningen

Velliv Foreningen blev stiftet d. 6. august 2015 ved en opdeling af TryghedsGruppen. Foreningen havde ca. 330.000 medlemmer (i dag ca. 400.000), som alle var kunder i Nordea Liv & Pension (i dag kaldet Velliv). Med stiftelsen fulgte en formue på 8 mia. kr.

Det vil Velliv Foreningen

Foreningen vil sikre en stærk demokratisk basis gennem engagement og valgdeltagelse i foreningen, bonus og andre medlemsfordele. Derudover arbejder foreningen for at fremme god mental sundhed i Danmark gennem almennyttige uddelinger.

Tidslinje

2015
Finanstilsynet godkender stiftelse af foreningen.
Foreningen etableres med et repræsentantskab med afsæt i Tryghedsgruppen.

2016
Landsdækkende valg til repræsentantskabet og dannelse af bestyrelsen. Repræsentantskabet beslutter en strategi for foreningen og en delstrategi for de almennyttige aktiviteter.
Repræsentantskabet beslutter at købe 25 % af medlemmernes pensionsselskab Nordea Liv & Pension. 
Sekretariatet etableres og opbygges.

2017
Navneskift fra Foreningen NLP til Norliv - foreningen for kunder i Nordea Liv & Pension. 
Der gennemføres landsdækkende medlemsmøder.
Model for udbetaling af medlemsbonus besluttes.
Repræsentantskabet beslutter at købe yderligere 45 % af Nordea Liv & Pension af Nordea.

2018
Valg til repræsentantskabet i regionerne vest for Storebælt
Første udbetaling af medlemsbonus til beslutning.
Åbning for ansøgninger til støtte af aktiviteter der fremmer mental trivsel.
Købet af yderligere 45 % Nordea Liv & Pension gennemført.
Navneskift fra Norliv - foreningen for kunder i Nordea Liv & Pension til Velliv Foreningen. 

2019
Velliv Foreningen køber de sidste af Nordeas aktier tilbage. Dermed er foreningens medlemmer, der alle er kunder i Velliv, nu 100 procent ejer af deres pensionsselskab. 
Udbetaling af bonus til foreningens medlemmer, samt uddelinger til almennyttige formål inden for mental sundhed.

2020
Valg til repræsentantskabet i regionerne øst for Storebælt.
Udlodning af akutpulje på 10,5 mio. kr. til civilsamfundsorganisationer, lokale borgerinitiativer og mindre virksomheder der gik til nye initiativer eller til at genstarte eksisterende aktiviteter, der havde været lukket på grund af coronakrisen.
Udbetaling af bonus til foreningens medlemmer, samt uddelinger til almennyttige formål inden for mental sundhed.

2021
Udbetaling af bonus til foreningens medlemmer, samt uddelinger til almennyttige formål inden for mental sundhed.

2022
Afholdelse af valg til repræsentantskabet i regionerne vest for Storebælt og udbetaling af bonus til foreningens medlemmer.
Ekstraordinær støtte på i alt 7,5 mio. kr. fordelt mellem 6 forskellige nødhjælpsorganisationer, der laver indsatser for ukrainske flygtninge i Danmark. 

Vores mission

En vigtig ambition i foreningen er at engagere medlemmerne i valg til repræsentantskabet, da det er forudsætningen for et levende foreningsdemokrati, der afspejler medlemmernes interesser.

Derudover vil foreningen give konkrete medlemsfordele til det enkelte medlem i form af en bonusudbetaling. Repræsentantskabet i foreningen har besluttet, at 80 % af foreningens overskud skal gå til bonusudbetaling. Størrelsen på det samlede bonusbeløb bliver hvert år besluttet på det ordinære repræsentantskabsmøde i foråret.

De resterende 20 % af overskuddet går til almennyttige aktiviteter, der fremmer mental sundhed i Danmark. Særligt mentale helbredsudfordringer er en stigende udfordring for danskerne. Dårlig mental sundhed som f.eks. stress medfører dagligt omkring 35.000 sygemeldinger, og herudover kommer symptomer på angst, depression, søvnbesvær og ensomhed, der også har været i stigning i de senere år. Det har enorme velfærdsmæssige konsekvenser for den enkelte og familien samt store økonomiske konsekvenser for virksomhederne og det offentlige. Velliv Foreningen vil gerne bidrage til at afhjælpe denne udfordring via forebyggende indsatser.

Strategi

Medlemmer

Velliv Foreningen er et repræsentativt demokrati, hvor foreningens ca. 400.000 medlemmer med afsæt i de fem danske regioner hvert fjerde år kan stille op og stemme til valg til foreningens repræsentantskab. Dermed er det i sidste instans medlemmerne, der bestemmer retningen for foreningen.

Repræsentantskabet

Den højeste myndighed i foreningen er repræsentantskabet. Det består af ca. 50 repræsentanter valgt af og blandt medlemmerne. Repræsentantskabet fastlægger rammerne for foreningens arbejde, vælger bestyrelsen og godkender overordnede strategier, regnskab og vedtægter mv. Der er valg til repræsentantskabet hver andet år på skift i regionerne øst og vest for Storebælt.

Bestyrelsen

Repræsentantskabet vælger syv bestyrelsesmedlemmer i Velliv Foreningen. Det er bestyrelsen, der leder foreningen og træffer beslutning om foreningens investeringer.

Sekretariat

Foreningens sekretariat betjener de foreningspolitiske fora, står for at overvåge og justere i formueplejen, yder medlemsservice og andre administrative servicefunktioner og står for at administrere og forberede de almennyttige uddelinger til bestyrelsesbeslutning.

Investeringer

Læs om Velliv Foreningens investeringsstrategi her.